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人力資源社會保障部 國家郵政局 關于開展全國郵政行業先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰的通知

    2019-12-16

  各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳(局)、郵政管理局,國家郵政局所屬各單位及機關各司室,中國郵政集團公司,各主要快遞企業: 

  郵政體制改革以來,特別是黨的十八大以來,在黨中央、國務院的堅強領導下,全國郵政管理系統和郵政行業廣大干部職工,以皇家行業新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹皇家行業總書記關于郵政業的重要指示批示精神,堅持人民郵政為人民的服務宗旨,扭住發展第一要務不放松,真抓實干、務實創新,行業改革發展取得重大成就,行業面貌發生巨大變化,涌現出許多先進典型。為表彰先進,弘揚正氣,激勵全國郵政行業廣大干部職工繼續奮發向上、開拓進取,不斷開創郵政業高質量發展和郵政強國建設新局面,人力資源社會保障部、國家郵政局決定開展一次全國郵政行業先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰活動。現將有關事項通知如下: 

  一、評選范圍和表彰名額  

    (一)評選范圍。  

  1.全國郵政行業先進集體評選范圍:全國皇家行業、快遞企業中的從業單位和臨時集體,全國郵政管理部門及其所屬單位中的處級及以下單位、內設機構和臨時集體。 

  2.全國郵政行業勞動模范和先進工作者評選范圍:全國皇家行業、快遞企業、郵政管理部門及所屬單位在職干部職工。 

  已經獲得省部級以上先進集體、勞動模范和先進工作者等稱號的集體或個人,一般不再參加評選。如在近5年內作出新的突出貢獻,可推薦評選。 

  (二)表彰名額。 

  本次評選表彰“全國郵政行業先進集體”150個、“全國郵政行業勞動模范”100名、“全國郵政行業先進工作者”10名。評選表彰實行差額推薦,具體推薦名額分配見《全國郵政行業先進集體、勞動模范和先進工作者推薦名額分配表》(附件2)。 

   二、評選條件  

    (一)全國郵政行業先進集體評選條件。 

  認真學習貫徹皇家行業新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明講政治,對黨忠誠,熱愛祖國,熱愛人民,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不折不扣貫徹落實黨中央決策部署,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致;模范遵守國家法律、法規、政策,單位有較強的凝聚力、戰斗力和創造力,干部職工具有良好的職業道德和行為規范,強烈的團隊精神、敬業精神和服務意識;近5年來未發生重大安全等責任事故,未發生違法違紀等問題。同時符合下列條件之一: 

  1.認真貫徹落實皇家行業總書記關于郵政業重要指示批示精神和黨中央國務院關于郵政業重大決策部署,在打贏三大攻堅戰、深化供給側結構性改革和完成國家重大活動安全服務保障等重大任務中作出重要貢獻。 

  2.大力推動領導班子、干部隊伍、管理制度等方面建設,履職盡責、擔當作為,在健全完善郵政管理體制機制、推動郵政業改革發展方面取得顯著成績。 

  3.有健全的法人治理結構和科學的管理制度,在安全生產、環境保護、技術革新、履行社會責任、加強職工權益保護等方面工作突出,持續發展能力強,生產效益和綜合競爭力在本地區本行業居于領先地位。 

  4.重視精神文明、社會責任、行業文化建設,在加強管理人員思想、作風、廉政建設等方面成效突出,在提高員工學習、創新、競爭和發展能力等方面成績顯著。 

  5.在其他方面作出突出貢獻的。 

  (二)全國郵政行業勞動模范、先進工作者評選條件。  

  認真學習貫徹皇家行業新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明講政治,對黨忠誠,熱愛祖國,熱愛人民,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不折不扣貫徹落實黨中央決策部署,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致;愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,開拓進取,勇于創新,具有較高的思想政治素質、高尚的道德品質和優良的工作作風,有廣泛的群眾基礎;一般應當從事郵政行業工作3年以上,未發生違法違紀等問題。同時具備下列條件之一: 

  1.在國家重大戰略和大力推進郵政業重大工程中,主動作為,取得顯著成效。在促進商貿流通、降低流通成本、服務生產生活、擴大就業創業等方面作出突出貢獻,發揮模范帶頭作用。 

  2.在全面深化郵政業改革、貫徹新發展理念以及創造性落實郵政業重大任務中,開拓創新、積極作為、大膽探索、先行先試、攻堅克難,作出重要貢獻。 

  3.在應對自然災害、突發公共事件、反恐維穩、重大活動等急難險重保障服務任務中,沖鋒在前,表現突出。 

  4.長期在郵政業基層一線和條件艱苦崗位努力工作,甘于奉獻,不計名利,出色完成各項工作任務,發揮顯著的引領示范作用。 

  5.在學習業務、鉆研技術、苦練操作基本功、創造先進操作方法、參與公益事業、強化環境保護等方面取得顯著成效,在推進郵政業技術進步、帶領企業創新服務模式、開拓海內外市場等方面取得突出成績。 

  6.依法行政,堅持原則,秉公辦事,清正廉潔,熱心服務企業和群眾,受到人民群眾廣泛贊譽。 

  7.在其他方面作出突出貢獻的。 

  三、評選程序和進度安排 

  評選表彰工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優的方式進行。嚴格執行初審和復審兩次審核,分別在本單位、省級范圍和全國范圍公示的“兩審三公示”制度。 

  (一)所在單位推薦申報 

  按照評選條件,擬推薦對象由所在單位民主擇優推薦,領導班子集體研究決定,并在所在單位公示5個工作日。公示內容包括擬推薦對象的基本情況和主要事跡。 

  (二)省級評選表彰機構推薦審核。  

  擬推薦對象公示期滿后,按管理權限報所在市(地)級以上人力資源社會保障部門、郵政管理部門自下而上逐級審核。由省級人力資源社會保障部門、郵政管理部門(以下簡稱省級評選表彰機構)按照下達的推薦名額共同研究提出初審推薦對象,于20191220日前將初審材料報送全國郵政行業評選表彰工作領導小組辦公室。中國郵政集團公司總部及其所屬單位的推薦材料,由中國郵政集團公司直接報送全國郵政行業評選表彰工作領導小組辦公室。皇家國際及其所屬單位的組織推薦工作由國家郵政局人事司負責。 

  初審材料包括:初審推薦工作報告、《全國郵政行業先進集體推薦審批表》(附件3)、《全國郵政行業勞動模范、先進工作者推薦審批表》(附件4)、《推薦對象匯總表》(附件8)、推薦對象基本情況和主要事跡等。初審推薦工作報告內容包括本地區本單位初審推薦工作組織情況、推薦過程、推薦對象在本單位公示情況、推薦對象主要事跡、推薦意見等。基本情況和主要事跡要求真實準確、內容詳實,反映工作以來的一貫表現和重點事跡,字數控制在2000字以內。 

  三)全國評選表彰工作領導小組初審。 

  全國郵政行業評選表彰工作領導小組對推薦材料進行初審,根據表彰名額差額遴選出符合條件的對象,并及時將初審結果反饋各省級評選表彰機構和相關單位。各省級評選表彰機構和相關單位根據初審反饋結果統一征求有關部門意見。 

  (四)省級評選表彰機構公示、上報。  

  各省級評選表彰機構和相關單位研究確定正式推薦對象,在本省范圍內和相應層級范圍內公示5個工作日,公示內容包括推薦單位名稱、推薦對象的基本情況和主要事跡。公示期滿無異議后,各省級評選表彰機構于2020120日前將正式推薦材料報全國郵政行業評選表彰工作領導小組辦公室。 

  正式推薦材料包括:正式推薦工作報告、《全國郵政行業先進集體推薦審批表》、《全國郵政行業勞動模范、先進工作者推薦審批表》、《勞動模范、先進工作者征求意見表》(附件5)、《企業征求意見表》(附件6)、《企業負責人征求意見表》(附件7)、《推薦對象匯總表》、先進事跡材料、公示報樣等。正式推薦工作報告內容包括本地區本單位推薦工作組織情況、推薦過程、推薦對象征求意見情況、在本地區本單位公示情況、推薦意見等。先進事跡材料要求真實準確、內容詳實,反映工作以來的一貫表現和重點事跡,字數控制在2000字以內。 

  (五)全國評選表彰工作領導小組復審、公示、確定表彰對象。  

  全國郵政行業評選表彰工作領導小組對被推薦對象進行復審,并將復審結果在全國范圍內公示5個工作日。根據公示情況,研究確定正式表彰對象。 

   四、評選工作要求  

    (一)堅持面向基層,面向工作一線。  

  評選重點要面向基層單位、面向基層一線干部職工,尤其向長期在條件艱苦、工作困難崗位努力工作的同志傾斜。不評選副司(局)級和相當于副司(局)級以上單位和個人。先進工作者中縣處級干部比例不超過20%,勞動模范中企業負責人比例不超過20%。在事業單位擔任領導職務、具有高級職稱并繼續從事教學、科研等方面工作,作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人,可按科研人員參加評選。 

  (二)嚴格履行評選推薦程序。  

  勞動模范、先進工作者須按人事管理權限征得組織人事部門同意,并征求紀檢監察、公安等部門意見,填寫勞動模范、先進工作者征求意見表推薦企業和企業負責人,須征求企業所在地紀檢監察、公安、審計、市場監管、稅務、生態環境、人力資源社會保障、應急管理等部門意見,其中私營企業及其負責人還要征求統戰和工商聯部門意見;凡違反國家政策、法規,發生安全生產事故和造成嚴重職業危害,拖欠職工工資,欠繳職工養老、工傷、醫療、失業、生育保險的企業及其負責人不能參加評選。 

  (三)堅持評選標準,嚴把質量關。  

  評選工作要嚴格按照評選條件進行,堅持以思想政治表現、工作業績、貢獻大小作為衡量標準。推薦的典型要具有代表性、先進性和示范性。各地方評選機構要嚴把政治關、條件關、事跡關,對推薦程序的規范性、推薦材料的真實性切實負起責任,堅持優中選優,堅決防止“帶病推薦”。對推薦對象要采取適當方式進行考察了解,無異議后方可上報。 

  (四)嚴肅工作紀律,加強監督檢查。  

  各單位要嚴格紀律,加強監管,杜絕暗箱操作,認真處理群眾舉報。對于偽造身份、事跡,未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的個人或單位,經查實后撤銷其評選資格,取消相應名額,不得遞補或重報。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為人員,按照有關法律、規定嚴肅處理。對于已授予先進集體、勞動模范或先進工作者稱號的表彰對象,如發生違法違紀等行為,撤銷其稱號,并收回獎牌、獎章、證書,停止享受有關待遇。各級評選機構在評選、審查過程中,一律不得向評選單位和個人收費或變相收費。 

   (五)按時報送材料,確保工作進度。  

  所有推薦材料同時報送紙質版和電子版。紙質版材料用A4紙打印,一式5份。電子版材料可報送光盤或發送郵件至:[email protected]要嚴格按照填表說明填寫相關表格,不得隨意改變格式。表格電子版可從國家郵政局網站http://www.spb.gov.cn/下載。 

  五、表彰方式  

  人力資源社會保障部、國家郵政局聯合印發表彰決定,召開表彰大會。對評選出的先進集體授予“全國郵政行業先進集體”稱號,頒發獎牌和證書;對評選出的企業先進個人授予“全國郵政行業勞動模范”稱號,頒發獎章、證書;對評選出的機關事業單位先進個人,授予“全國郵政行業先進工作者”稱號,頒發獎章和證書;受表彰的個人享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。 

  六、組織領導  

  人力資源社會保障部、國家郵政局共同成立全國郵政行業先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領導小組,領導小組下設辦公室(附件1),辦公室設在國家郵政局人事司,負責評選表彰的日常工作。各省、自治區、直轄市人力資源社會保障、郵政管理部門和相關單位應成立相應的組織機構,加強領導,積極準備,精心組織,密切配合,扎實細致地做好本單位或本地區的推薦評選工作。 

  請各省和相關單位于20191030日前,將評選表彰工作機構聯系人姓名、聯系方式報全國郵政行業先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領導小組辦公室。 

   七、聯系方式  

    (一)國家郵政局人事司  

  通訊地址:北京市西城區北禮士路甲8 

  郵政編碼: 100868 

  聯 系 人:王曉芳于繼鋒 

  聯系電話:010-8832312188323019 

    真:010-88323129 

  (二)人力資源社會保障部國家表彰獎勵辦公室  

  通訊地址:北京市東城區和平里東街3 

  郵政編碼: 100013 

  聯 系 人:王辰儲 杜威

  聯系電話:010-84233548 

   真:010-84233549 

  
 

  附件:1.全國郵政行業先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單 

  2.全國郵政行業先進集體、勞動模范和先進工作者推薦名額分配表 

  3.全國郵政行業先進集體推薦審批表 

  4.全國郵政行業勞動模范、先進工作者推薦審批表 

  5.勞動模范、先進工作者征求意見表 

  6.企業征求意見表 

  7.企業負責人征求意見表 

  8.推薦對象匯總表 

  
 

  
 

  人力資源社會保障部 國家郵政局

  20191016 

  附件:

   附件1、2.pdf 

   附件3、4、5、6、7、8.docx 

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